学校法人の人事改革

大学等学校法人においては、学校法人組織の特徴を踏まえた適正な人事改革が必要となります。主に、人件費と人事制度の改革についての取り組みをご紹介します。学校法人の経営環境は、少子化により厳しく、運営経費の大部分を占める人件費のマネジメントは極めて重要な経営課題となっています。学校法人は営利団体ではないため、一般企業とは異なる考え方での人件費マネジメントが必要となります。しかしその一方で、民間企業での人件費マネジメントのノウハウを効果的に取り入れていくことも求められています。