当社コンサルタントによるコラムの新シリーズを本日より開始しました。
テーマは『オンライン（非接触）時代の人事課題と処方箋（2022年）』となっております。
コロナ下でテレワーク等の新たな働き方が常態化している中、企業内では様々な弊害も起こりつつあります。
どのような問題が起きているのか、実態を把握し、コンサルティングを通じて見えてきた課題を提示した上で、現場の目線からこれらにどう向き合い、乗り越えるべきかを、プロの目線から課題解決のためのヒントを解説しております。
第1回目の今回は、『ニューノーマルの形成により生じた組織・人事課題』についてコンサルタントが独自の見解を述べております。
ぜひご一読ください。