意識調査2016分析結果：被買収企業、M&Aの発表を聞いて転職を考える人は4割以上

組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社（本社：東京都港区　代表取締役：草間徹）は、ビジネスパーソンを対象としたインターネットの意識調査を実施しました。

本調査では、人事統合の課題が特に大きいと予想される「買収された会社（被買収企業）」で働いている（または働いていた）正社員400名を対象とした調査を実施したところ、社員の4割以上がM&Aの発表時に転職を考えていたことがわかりました。

詳しい調査結果は下記プレスリリース（PDF）にてご覧いただけます。

• <ビジネスパーソンを対象とした意識調査>被買収企業、M&Aの発表を聞いて転職を考える人は4割以上3年未満で2割が退職、予期せぬ人材流出の回避と人・組織の融合が課題