株式会社労務行政発行の『労政時報 第3997号（20.07.24）』にて、弊社マネージングディレクター執筆の記事が掲載されました。
「企業の合併・買収（M&A）における人事リスクへの対応」と題し、連載でお届けしております。
第1回目となる今回は、「M&A・組織再編における人事リスクへの対応」を取り上げております。
M&Aにおいて従業員への配慮は重要になります。M&Aのシナジーやコスト低減を図るだけではなく、人事リスクに対処しながら従業員のモチベーションを維持するためにどのようにすればよいのかを解説しております。
ぜひ、ご一読ください。