会社設立・事業成長

産業構造の転換期には、新たな技術を駆使し、新たな製品やサービスを生み出す新興企業が次々と誕生します。多くの新興企業が、業績拡大の過程で様々な「組織」「人事」の課題に直面します。新興企業の多くは社内に人事のスペシャリストを抱えることが困難なため、外部の専門家を活用しながら、「組織」「人事」の課題に対処することが必要となります。