階層別研修／職能別研修／課題別研修

新入社員や中堅社員、管理職など、組織における階層ごとに分けて実施される研修を「階層別研修」と呼び、営業職や技術職、開発職や経理職など、職種に分けて実施される研修を「職能別研修」と呼ぶ。

また、OJT（職場内教育）指導者研修、人事評価者研修など、課題別に受講者を分けて実施される研修を「課題別研修」と呼ぶ。

目的に応じて階層や職能、課題などの観点から研修の受講者をグループ分けすることで、研修効果を高めることが目的である。