「自分を取り巻く環境にどのように適応していくか」という視点で自己のキャリアを分析する方法。またそのような考え方。
環境は常に変化しており、キャリアはその影響を受けるため、キャリア・サバイバルの考え方に基づき自らのキャリアを分析し、環境に適応させることが求められる。
分析方法は以下の６つのプロセスで構成される。
- 現在の職務（担当の任務）と役割を棚卸する
- 自分をとりまく環境の変化を識別する
- 環境の変化が利害関係者の期待に与える影響を評価する
- 自身の職務と役割に対する影響を確認する
- 職務要件を見直す
- 職務と役割を戦略的に計画する