日経BizGateにおいて、当社コンサルタントが執筆する「世代別人事マネジメントのすすめ」連載第二回目が公開されました

日経BizGateにおいて、当社コンサルタントが執筆する「世代別人事マネジメントのすすめ」連載第二回目が公開されました。 第二回目は「30代「乗り遅れた」社員を目覚めさせる」と題し、30代社員を活用することの重要性、また、モチベーションを維持させるための打ち手などをいくつかのグループに分けてお話させていただいております。 是非、ご一読ください。