『ITmediaビジネスオンライン』にて、弊社マネージングディレクター執筆の連載『突然のM&Aその時、人事がキーマンになる』第６回【後編】が公開されました。
『ライバル同士のM&A 大企業の「実力以上の高給」とベンチャー企業の「能力は高いが低給」を、どう調整？』というタイトルで、人事制度統合にによって生じる「差」について、どのように調整を進めていけばよいのかを説明し、前編から通して人事制度統合の教訓とは何かを解説させていただきました。
ぜひ、ご一読ください！
- ライバル同士のM&A 大企業の「実力以上の高給」とベンチャー企業の「能力は高いが低給」を、どう調整？
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