組織・人事の変革を通じて、
社会にインパクトを。
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NEWS
VIEW MORE- 2024.6.19 コンサルタントコラム公開！『賃上げが進む中、大企業の中堅社員の賃金が減少しているのはなぜか』
- 2024.6.19 2026年度新卒採用開始のお知らせ
- 2024.6.10 日経新聞電子版(2024.6.9)にて、弊社執行役員のコメントが掲載されました
OUR POLICY 当社コンサルティングの特徴
クレイア・コンサルティングは、組織・人事領域を専門とする経営コンサルティングファームです。
Focus on the client’s best最善を追求する
クライアントの人的資本の競争優位性を高めるため、クライアントの特徴を活かした画一的でない ソリューションを考案・実行します。
From strategy to execution包括的かつ一貫した支援
組織戦略・人事戦略の立案、人材マネジメントの仕組みの構築、ソリューションの導入・運用支援、導入後のモニタリングや改善まで一貫したコンサルティングを提供します。
Result-oriented実効性を高める
クライアントを取り巻く環境や、クライアントの組織・人的資本の実態を直視し、実効性と現実感のあるソリューションを提案します。
MANAGEMENT ISSUES 経営課題
クレイア・コンサルティングは、組織・人事領域を専門とする経営コンサルティングファームとして、企業が抱える経営課題を解決します。
MANAGEMENT ISSUES 経営課題
クレイア・コンサルティングは、組織・人事領域を専門とする経営コンサルティングファームとして、企業が抱える経営課題を解決します。
SOLUTION ソリューション
クレイア・コンサルティングは、クライアント企業が抱える経営課題の解決に向け、組織・人事領域における多種多様かつ最先端のソリューションを提供します。
SOLUTION ソリューション
クレイア・コンサルティングは、クライアント企業が抱える経営課題の解決に向け、組織・人事領域における多種多様かつ最先端のソリューションを提供します。
CASE STUDY コンサルティング事例
クレイア・コンサルティングが
過去に取り組んだコンサルティング事例を取り上げ、
当社のアプローチやノウハウ、最終成果物の一部をご紹介します。